Nhịp Sống 365 – Manchester United đang đối diện với một cuộc khủng hoảng tài chính nghiêm trọng, khi những biện pháp cắt giảm chi phí được thực hiện dưới sự giám sát của tỷ phú Sir Jim Ratcliffe. Sau khi tiếp quản CLB vào năm ngoái, ông Ratcliffe đã phải đối mặt với một đống tài chính rối ren do hai thập kỷ quản lý yếu kém dưới thời gia đình Glazer, và giờ đây ông đang phải thực hiện những quyết định khó khăn để đưa đội bóng trở lại con đường lợi nhuận.
Cắt Giảm Chi Phí Trong Mọi Lĩnh Vực
Một trong những biện pháp cắt giảm đáng chú ý là việc chấm dứt vai trò đại sứ trị giá 2 triệu bảng mỗi năm của Sir Alex Ferguson, huyền thoại của CLB. Không dừng lại ở đó, các đại sứ khác, bao gồm những huyền thoại khác của Manchester United, cũng đã phải chịu cắt giảm về lương và đặc quyền. Một số phúc lợi cho nhân viên cũng đã bị cắt giảm mạnh mẽ, như việc yêu cầu nhân viên tự chi trả chi phí di chuyển khi tham dự trận chung kết FA Cup hồi tháng 5 năm ngoái, hay việc khoản thưởng Giáng sinh trị giá 100 bảng đã bị thay thế bằng một phiếu mua hàng trị giá 40 bảng tại Marks & Spencer.
Quảng Cáo
Đặc biệt, người hâm mộ của Man United cũng bị ảnh hưởng trực tiếp khi CLB quyết định tăng giá vé chưa bán lên mức 66 bảng cho phần còn lại của mùa giải. Quyết định này đã dẫn đến làn sóng phản đối mạnh mẽ và các cuộc biểu tình tại Old Trafford.
Sự Đầu Tư Của Ratcliffe Và Những Quyết Định Khó Khăn
Theo thông tin từ The Guardian, Sir Jim Ratcliffe đã đầu tư 240 triệu bảng của chính mình vào CLB vào năm ngoái, một động thái được cho là cần thiết để cứu vãn tình hình tài chính vốn đã gần cạn kiệt. Khoản đầu tư này, được sử dụng để cải thiện cơ sở hạ tầng của đội bóng, đã nâng tỷ lệ cổ phần của ông tại Manchester United lên gần 29%.
Ratcliffe tin rằng mặc dù phải đối mặt với một số tổn thất ngắn hạn, nhưng trong vòng hai năm tới, ông có thể đưa CLB trở lại vị trí có lãi và cạnh tranh ở các giải đấu hàng đầu của bóng đá Anh và châu Âu. Tuy nhiên, tỷ phú người Anh cũng thừa nhận rằng cuộc khủng hoảng tài chính mà CLB đang đối mặt vẫn chưa được phần lớn công chúng nhận thức đầy đủ.
Quảng Cáo
Biện Pháp Cắt Giảm Nhân Sự
Một trong những quyết định đáng chú ý mà Ratcliffe đưa ra gần đây là kế hoạch cắt giảm thêm từ 100 đến 200 nhân sự tại Old Trafford. Trước đó, CLB đã sa thải 250 nhân viên trong nỗ lực tinh gọn bộ máy tổ chức, điều này đã khiến nhiều người phải đặt câu hỏi về việc quản lý nhân sự tại Manchester United, nhất là khi bộ máy của CLB bị cho là cồng kềnh hơn nhiều so với các đội bóng khác tại Premier League.
Những Sai Lầm Trong Quá Trình Điều Hành
Mặc dù tỷ phú người Anh đã có những động thái quyết liệt trong việc quản lý CLB, nhưng cũng không thiếu những sai lầm đáng chú ý trong quá trình điều hành. Một trong những sai lầm lớn là việc mất đến 5 tháng để bổ nhiệm Dan Ashworth từ Newcastle vào vị trí giám đốc thể thao, và sau đó chỉ sa thải ông sau một thời gian tương tự. Ngoài ra, quyết định giữ Erik ten Hag ở lại mùa hè trước khi sa thải chiến lược gia người Hà Lan chỉ sau vài tháng đầu mùa giải cũng gây ra nhiều tranh cãi.
CLB đã chi hơn 20 triệu bảng để thay thế Ten Hag bằng Ruben Amorim, điều này tiếp tục khiến người hâm mộ và các chuyên gia bóng đá đặt dấu hỏi về sự ổn định và chiến lược dài hạn của đội bóng.
Triển Vọng Tương Lai
Mặc dù hiện tại Manchester United đang trong một giai đoạn đầy thử thách, nhưng chiến lược của Sir Jim Ratcliffe, từng mang lại thành công trong các lĩnh vực khác mà ông đầu tư, có thể giúp CLB hồi sinh trong tương lai. Ratcliffe tin rằng quyết định của ông, dù khó khăn, sẽ giúp CLB khôi phục vị thế và tiếp tục cạnh tranh ở đỉnh cao bóng đá Anh và châu Âu trong thời gian tới. Tuy nhiên, những thách thức vẫn còn rất lớn, và việc quản lý hiệu quả nguồn lực sẽ là yếu tố quyết định trong quá trình hồi phục của Manchester United.
Trong bối cảnh tài chính gặp nhiều khó khăn, việc Sir Jim Ratcliffe và Ineos tiếp tục tái cấu trúc CLB có thể là bước đầu tiên quan trọng để đội bóng vươn lên từ cơn khủng hoảng hiện tại, dù vẫn còn rất nhiều công việc cần làm phía trước.
Phạm Huy
Quảng Cáo
